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採用情報

採用メッセージ

ワークライフバランスを実現した安定企業
将来どこへいっても通用する人材を育成します

北辰通商は、金属リサイクルを中心に、電線や鉄塔の処理、変圧器の撤去・解体、PCB廃棄物の運搬・処分など、SDGsにも直結する事業を展開しています。東北電力様やJR東日本様など大手企業との直接取引により、安定した事業基盤を確立していることが強みです。残業が少なく定時退社が基本で、資格取得支援や独自の教育プログラムにより、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。安全教育にも力を入れ、社員一人ひとりが高い意識を持って働ける職場づくりを推進。会社と共に成長し、仲間と高め合いながら、社会に貢献できる人材として共に未来を築いていきましょう。

お仕事内容

電気工作物の解体から処分・買取まで地球環境を守り社会に貢献できる仕事です。

銅電力剥離の手順

銅電力剥離は、電線やケーブルなどから銅を分離・回収する重要な工程です。長年培った技術とノウハウを活かし、安全かつ効率的な手順で作業を行っています。

ACSR解体の手順

ACSR(鋼心アルミより線)は、電力を送るために使用される重要な資材です。安全かつ効率的に分解し、アルミや鋼線をそれぞれ再利用できる状態に分離します。専門的な知識と高度な技術を活かし、環境への配慮を第一に考えた作業を徹底しています。

電気機器解体の手順

変圧器や遮断機などの電気機器は、大型で複雑な構造を持つため、安全管理と適切な処理が欠かせません。経験豊富なスタッフが一つひとつの工程を丁寧に進め、部品ごとに仕分け・解体を行います。そのため、リサイクル可能な資源を最大限に活用し、廃棄物の削減にも貢献しています。

北辰通商を詳しく知る

働く環境、Q&Aをご紹介いたします。

働く環境

北辰通商は、社会保険完備・各種手当や資格取得支援が充実。残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしています。快適な作業環境と、年齢・性別を問わず仲の良い職場で、安心して長く働ける会社です。

Q&A

働くうえで気になるキャリアのことや、入社後の働き方、待遇・福利厚生など、求職者のみなさんが抱える疑問をわかりやすくまとめました。安心して応募・入社いただけるよう、仕事内容や会社の制度に関する情報を詳しくご紹介しています。

社員紹介

電気工作物の解体から処分・買取まで地球環境を守り社会に貢献できる仕事です。

解体課(営業職)・課長

杉澤 孝亮

経歴
前職はアウトドア商品の卸売業で2018年北辰通商に入社。現在は営業職や部下の育成などを担っている。
解体課(営業職)

大澤 春樹

経歴
前職は広告写真のカメラマンで2019年北辰通商に入社。現在は、顧客対応や新規開拓などの営業職を担っている。
解体課(営業事務)

松岡 未来

経歴
保険会社の営業職を経て2022年北辰通商に入社。契約書やマニフェスト等の書類作成・管理などの事務業務を中心に、顧客対応などの営業業務も担っている。演劇活動で自主制作映画や舞台、地元CMなどへの出演も。

募集要項

[社]構内作業スタッフ
職種名
[社]構内作業スタッフ
給与
月給22万円~25万円+諸手当あり 【昇給例】
■27歳で未経験入社 月給22万円スタート
 賞与2ヶ月分(業績・スキル考慮)
■30歳、大型免許取得済み(3年後)
 月給24万円(一律諸手当含む)+残業代、
 賞与3ヶ月分(業績・スキル考慮)
待遇・福利厚生
昇給あり、制服あり、賞与あり、社員登用あり、資格取得支援制度、残業手当、資格手当、家族手当、社保完備、役職手当、昇給あり、職務手当、総合職手当、残業手当、退職金共済(入社3年目以降)、資格取得支援制度(大型自動車免許、フォークリフト、危険物/丙・乙種、ガス溶接、玉掛け、小型移動式クレーン等)、賞与年2回(平均3ヶ月分/前年度実績)、交通費規定支給(1万3000円まで/月)、子ども手当:子1人5,000円/月、高校生まで、試用期間3ヶ月あり(同条件)、資格手当(大型免許)(1)既に大型免許所持者:2万円/月、(2)弊社負担で大型免許取得可能
交通費
規定支給(月額支給上限 13,000円)
車通勤もOK!無料駐車場を完備しています♪自転車通勤もOK!
勤務地
新潟県新潟市北区新崎112番地10
アクセス
海老ヶ瀬ICより車で7分★車通勤可
応募資格
高卒以上
要普通自動車免許
45歳以下(長期キャリア形成のため)
普通自動車免許 パソコン操作できる方(基本給及びその他手当要相談) 大型自動車免許(資格手当月2万円)
勤務時間
勤務時間
8:00~17:10 *残業月平均5h程度
<休憩>10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15
勤務曜日
月・火・水・木・金・土
休日休暇
年間休日115日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日
週休2日制(日祝他、月平均3日土曜休みあり)
年末年始、お盆
シフトの決め方
ワークライフバランスの取れた職場づくりは会社においての土台。仕事量と労働時間が合っていなければ無理が生じますよね。個性や経験年数に応じて作業を振り分け、残業時間を平均5~7時間程度まで抑えることができました。2017年には男性の育児休暇実績もあり、日祝と月平均3回は土曜休みとなります。17:10で終業なので家庭での時間が増えたと社員からも好評です!
お問い合わせ
025-250-5601
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